8月7日，县委副书记、县长董毓民率县府办、发改局、编委办、财政局、人社局、卫计局等部门负责人调研医共体试点工作。副县长余红英陪同调研。县卫计局班子成员、科室及下属单位负责人，四家县级医院、23家基层医疗机构负责人参加汇报会。

县长董毓民一行现场查看了我院新后勤综合楼建设项目施工情况及新住院大楼建设项目规划，参观了中医特色科室、省级重点学科针灸推拿科和治未病中心，并现场观看了“淳医点点通”惠民就医软件操作演示。随后在门诊七楼报告厅召开汇报会，听取卫计局、人社局、财政局、编办等医共体参与单位的医共体建设试点工作汇报和四家县级医院、各中心卫生院院长的工作交流发言等相关情况汇报。

县长董毓民在听取相关情况汇报后充分肯定了医共体建设试点工作以来所取得的成绩。淳安县作为杭州市地区医共体建设工作的试点县，始终以群众就医“容易、便宜、满意”为目标，以健康服务为中心，完善制度顶层设计和医共体改革的配套设施，医共体试点改革成效已走在了全省的前列。

会上，县长董毓民强调，医共体试点改革工作要谨防三个“冷热”问题。一是要防止一头热一头冷。防止“政府热、老百姓冷”，要造浓医共体试点建设的氛围，让医共体建设的健康直通车深入人心。二是要防止“牵头医院热、村乡两级卫生院冷”。要进一步发挥牵头单位的龙头作用，实施精准帮扶，提高基层卫生院服务百姓健康的能力和水平，充分激发医共体成员单位的工作热情；三是要防止“院长热、医生冷”。要强化制度保障，完善医疗基础设备、医疗设施、信息化建设，不断提升整格医疗系统的素质和能力，进一步提高医疗就诊的服务效率。

同时，县长董毓民就下一步如何更好推进医共体改革试点工作做了重点强调。一是要防止一手硬一手软。要强力保障医疗设备、信息化建设等硬件设施建设，强化人才梯队建设和人才团队的引进培养，不断提升医共体的医疗服务能力和技术水平。二是要防止一片高一片低。医共体试点改革要避免低绩效。要确保医共体试点建设工作中设备设施等基本建设经费的投入，不断完善医务人员分配激励机制，进一步激发医务人员立足卫生事业的工作热情，通过持续稳定的医疗服务保障强化“医疗、医保、医药”三医联动机制，以体制机制改革真正让医共体活起来。（唐佳莉）