转眼又过半年光景，今年是三乙等级创建迎评的决胜之年，更是助力医院发展的关键之年。回顾反思、及时复盘以便更好地展望未来，2022年7月29日淳安县中医院医共体召开年中总结会暨中层干部述职会议。

会上，临床、医技、职能科室负责人、医共体分院执行院长认真总结、汇报2022年上半年工作开展情况，主要是突出亮点工作；深入分析目前存在的主要问题，进一步提出下一步的改善方案及工作计划。医院分管领导部署下半年的奋斗目标，力求下半年精准发力，交上满意答卷。

一、党建领航中心工作成效显著

（一）全面实施红色根脉强基工程

1.聚焦“一单位一品牌”“一支部一特色”创建。持续深耕“红心向党 承扬岐黄”党建品牌。

2. 围绕共同富裕、亚运保障、疫情防控、等级创建等中心工作开展“党建+全面提质”系列活动。

（二）主要荣誉

1. 医院党委2021年被县委组织部评为“五星级先进基层党组织”。

2. 我院“红心向党 承扬岐黄”党建品牌获“2021年度卫健系统最佳党建品牌”。

3. 脾胃病科主任於裕幸被评为“2022年杭州市劳动模范”等。

（三）人才工作有成效

1. 强化“读经典、背经典、用经典”中医师承和人才培育。

2. 新增市级最美护士长1名，市级最美护士2名。

3. 新增县D类人才1人，县E类人才7人。

4. 完成医共体2022年度医共体全员岗位聘任工作，协助完成医共体干部人事档案整改工作。

（四）宣传工作有亮点

1. 强化宣传队伍建设和宣传意识提升，累计宣传报道528篇，省市级平台录用29篇。

2. 中医院医共体参与拍摄的《乡理乡亲》栏目春耕健康行·淳安站在农业农村频道（央视17套）播出。

二、创建工作全力以赴
1.医院圆满完成了6月28日-30日为期三天的浙江省第四周期三级中医医院评审工作。

2.医院持续深耕文明实践。党委统筹，全国文明单位创建与等级医院创建深度融合。第二季度省指数测评现场检查，我院零失分。

          会上，县中医院院长王建军肯定了大家的成绩：三乙创建大家齐心协力、疫情防控全员参与以及上半年的医疗业务稳步发展。但是成绩属于过去，他从四个方面指出了未来的努力方向：抓业务、抓规范、抓中医指标、抓团队建设。

院党委书记陈志华从党建品牌、三乙创建、业务建设、疫情防控、综合医改五个方面对半年来的工作作了总结，同时他对下半年重点工作部署提出要求：一是党建品牌要有创新；二是业务总量要有突破；三是管理理念要有提升。努力打造成为一家综合管理能力强，服务品质优，中医特色浓的现代化中医院。

县卫健局党委副书记、副局长方志斌到会并讲话，他指出上半年医院疫情常态化有序开展，三乙医院评审顺利完成，医院业务平稳发展。对医院未来的发展提出建议：一是医院粗放式管理向精细化管理转型，疫情防控常抓不懈；二是医院坚持高举公益性鲜明旗帜，强技术强服务；三是谋划好医共体建设和市县合作新成效，强学科强内涵。为打造卫生健康领域共同富裕示范区城市范例淳安样板贡献中医力量。