秋收冬藏，又是丰收的季节。今年，我院迎来了72名新成员，他们即将在医、药、护、技、勤等各自的岗位上大展身手。为了帮助2017年新进人员适应新环境、新岗位，尽早融入医院大家庭，我院于2017年11月6日至12日对全体新进人员开展了为期6天的岗前培训。本次岗前培训，在院领导高度重视、办公室各职能部门精心组织、导师认真带教、各科室及学员们积极配合下，整个岗前培训工作取得了圆满成功。

11月6日下午，岗前培训之前的见面会在热烈的掌声中开始。首先向学员们介绍了我院各位领导和各职能科室负责人。而随着学员们一个个的自我介绍，气氛逐渐变得欢快活泼，掌声接连不断。

在这种轻松的氛围中，王剑锋院长首先代表全院对新同事的加入表示热烈的欢迎。面对台下数十张年轻的面孔，王院长结合自己的亲身体验，和大家一起分析了优秀医务工作者普遍的成长规律，从工作需要、自我要求等多层面，语重心长的提出了几点期盼：“业务合格”“工作合格”“政治合格”的“三个合格”，以及“严明纪律”“严谨作风”“严守职业道德”的“三个严”。聆听了王院长宝贵的指导经验，学员们肃然起敬，报以阵阵热烈的掌声。

接下来，姜成军副院长对此次岗前培训做出了具体的工作安排，要求各学员遵守纪律，积极参与，希望在培训中能真学真悟，在培训结束后迅速进入工作状态，尽快融入，并预祝岗前培训圆满成功。

方国梁纪检书记关于“医疗行风和党建”的专题讲座揭开了本次培训的第一篇章。方书记分析了当前医疗行风面临的挑战，并引导学员们遵守职业要求，发挥医学职业精神，树立崇高的职业理想，勇于直面挑战，努力促成医疗行业的风清气正。他还详细介绍了我院的党建情况，列举了我院丰富多彩的组织活动，对在座党员提出了殷切希望，并鼓励大家不断进步，继续向党组织靠拢。“人生的扣子从一开始就要扣好”，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”，方书记最后以习近平总书记的劝诫和汪国真的诗句劝勉学员，引发了学员们的强烈共鸣。

接下来几天的课程里，院感科王红鲜科长讲授了院感知识，提高了学员对院感的重视，让学员重新审视自己的实践操作，初步学习了如何防止院感。人事科余国珠科长就我院人事制度、人才政策进行了详细解读，使刚刚通过人事招聘新进的学员们对密切相关的人事制度及优惠政策更加了解。工会姜慧副主席讲解了工会制度和福利。院办公室叶青槐主任介绍了我院人文理念，分析了我院发展形势，解读了医院规章制度，介绍了我院志愿者工作，激发了学员们集体荣誉感和为人民服务的精神。质管科方旭琴科长讲解了医院质量管理，让学员们明白医院质量的提升要靠大家共同努力，每一环都要争取做到最优。医保办陈爱玉主任对与学员们今后工作息息相关的医保政策进行了介绍。对于学员们密切关注的医院相关财务政策，财务科洪霞科长进行了耐心细致的解答。保卫科徐红明科长重点宣讲了安全保卫和消防知识。医务科陈专心科长为大家解读了十八项医疗核心制度。医务科何慧红副科长介绍了我院的科研教育情况及相关制度，鼓励大家积极科研，提升我院科研水平。公卫科余雪琴科长介绍了传染病报卡。总务科余敏科长介绍了我院总务情况，组织大家进行了全院大扫除。护理部童桂秀主任专门对全体护理人员进行了培训。

在本次岗前培训期间，学员们表现积极，态度端正，均以优秀的成绩通过了培训考核。精彩纷呈的培训虽然结束了，但大家纷纷表示：感谢医院培养，通过培训，整体了解了我院的改革发展历程，深刻理解了医院规章制度，初步掌握了院感安保知识，尤其是树立了崇高职业理想，在以后的职业生涯中还将不断自省自查，努力进步。培训还增强了大家的上岗信心，加强了工作规范，深化了爱院如家的归属感、自豪感、使命感。让我们期待他们早日在中医院这个大家庭中迸发力量、焕发光彩！