淳安县中医院精心备战全力迎接综合目标考核

12月12日上午，县卫计局年终考核组一行领导和专家25人来院开展年度考核测评工作。医院领导班子和全体中层干部列席会议参加年终考核。

考核组成员在各科负责人的陪同下分组进科室检查。通过实地检查、翻阅台账、现场询问等多种方式，详细了解各科室一年来工作开展情况。检查结束后，各科负责人返回会议室参加检查情况反馈。

情况反馈会上，检查组高度评价了中医院一年的工作成果，并将检查结果进行逐一反馈。考核组一致认为，中医院上下齐心齐力，领导班子高度重视周密部署，全体职工各司其职积极备战，迎检工作准备充分，检查过程中各科工作细致到位、台账记录整理齐全、台账资料规范有序，考核结果令人满意，希望中医院再接再励以更好的姿态迎接下一阶段的考核。

考核结束后，县卫计局还组织医院领导班子进行述职述廉测评，医院领导班子成员、中层干部、职工代表和服务对象共计85余人参加测评会，县卫计局组织人事科科长胡波主持会议并强调，医院述职述廉测评是一项严肃的工作，与座测评人员应认真对待、秉承实事求是的原则客观公正地评价医院领导班子一年来的工作成绩，为激发医院领导班子活力积极发挥作用。院长王剑锋代表医院和领导班子成员作述职述廉报告。报告中指出，2017年是医院改革发展的开局之年、关键之年，亮点工作与发展问题并存，医院业务指标、党建工作、文体建设等各项工作开展有序，成绩可喜。展望未来，县级医院公立改革、三乙创建工作任道重远，医院领导班子要认清不足、明确方向，全体职工要鼓足干劲、全力以赴三乙创建，努力攻克制约瓶颈，缓解医改形势增长压力，增强医院发展后劲。同时，要牢牢以“发展”为宗旨，以提高医院服务能力和医疗质量为目标，提升医疗核心竞争力；要以县级公立医院改革、三乙创建为载体、以医共体建设为抓手，在改革大局中抢抓发展机遇求突破。加强卫生工作要点把握，积极探索中医医共体发展新模式，提高中医药服务基层、服务健康的能力；强化重点学科建设，释放创新活力，持续提升医院科研创新能力；加强人才储备，优化梯队结构，加大高层次人才引进力度，注重高精尖年轻骨干人才培养；坚持以医疗质量和医疗安全为核心，减少医疗安全风险；坚持党建引领发展卫生医疗事业，廉政风险防控和党风廉政学习常抓不懈。中医院全体职工要同心协力奋力前行，以坚定的信心、昂扬的斗志在“三乙”创建的过程中抒写中医人的精彩征程，谱写政府满意、百姓信赖中医发展新华章！

随后，参会人员对医院领导班子的述职述廉报告进行了民主测评。（唐佳莉）